INHALT
Die Fortbildung vermittelt einen Überblick zu diesen Themenbereichen:

• Von der Grenzverletzung zur Straftat: Wo beginnt und was ist sexualisierte Gewalt?  
• Nähe und Berührung im Arbeitsfeld der Pflege von Menschen mit Behinderung
• Welche Risikofaktoren bestehen in Einrichtungen?
• Strategien von Täter*innen im Kontext Menschen mit Behinderung
• Empowerment und eine Kultur der Achtsamkeit als Schutzfaktoren
• Empfehlungen zum Umgang mit sexualisierter Gewalt
• Umgang mit von sexualisierter Gewalt Betroffenen – Grundzüge traumasensibler Begleitung
• Selbstfürsorge für Fachkräfte

SCHWERPUNKTE

• Kurzvorstellung der Ziel-und Leistungsplanung im Prozesszyklus des Gesamtplanverfahren nach Kap. 7 SGB IX
• Kurzinformation Entwicklung von Leit-und Teilhabezielen im TiB als Vorbereitung für die Ziel-und Leistungsplanung
• Überblick über die Ziel-und Leistungsplanung, was aktuell für Berlin bekannt ist
• Ziele der Leistungsberechtigten im Mittelpunkt, Haltung gegenüber den Zielen der Leistungsberechtigten
• gemeinsame Kriterien für operationale Ziele entwickeln und erfassen
• Messbarkeit der Zielerreichung
• kollegialer Erfahrungsaustausch zur vorläufigen Einschätzung des zeitlichen Bedarfs
• Indikatoren für Zielentwicklung, Zielerreichung
• Gesprächführung mit Teilhabeberechtigten zur Vorbereitung von Leitzielen, Teilhabezielen, operationalen, handlungspraktischen Zielen

LERNZIELE

• Ziel dieser Fortbildung ist dafür zu sorgen, dass Fachkräfte möglichst besonnen, emotional stabil und vor allem verstehend mit dem Thema sexuelle Gewalt professionell umgehen können.
• Basiswissen für einen konstruktiven und achtsamen Umgang im Arbeitsalltag.
• Aufklärung und Sensibilisierung für sexualisierte Berührung (z.B. in der Pflege) - wo fängt übergriffige Berührung/ Verhalten an.
• Bewusstsein und Reflektion über Machtsituationen im Assistenzkontext