Diese Schulung richtet sich an Teamleitungen der Cooperative Mensch eG, die im Wohnbereich (Besondere Wohnformen) arbeiten.
Als Teamleitung sind Sie verantwortlich für ein Team und arbeiten gleichzeitig im operativen Alltag (der Besonderen Wohnformen) als Fachkraft mit. Innerhalb Ihres Teams müssen Aufgaben, Verantwortungen und Haltungen kommuniziert, delegiert und reflektiert werden.
Diese Fortbildung richtet den Blick auf die zentralen Ergebnisse des Kulturwandelprojekts und vertieft die Bedeutung einer partizipativen Haltung in der Assistenz. Im Mittelpunkt stehen die konsequente Orientierung an der ICF, die praktische Umsetzung personenzentrierter Arbeitsweisen sowie der bewusste Einsatz von Reflexion und Feedback als Qualitätsinstrumente.
Die Teilnehmenden setzen sich mit ihrer eigenen Rolle im Rahmen der Prozessverantwortung auseinander und lernen, wie sie Teilhabeprozesse aktiv, wirksam und im Sinne echter Mitgestaltung begleiten können. Die Fortbildung bietet praxisnahe Impulse, Raum für Austausch und konkrete Handlungshilfen für den Alltag in besonderen Wohnformen.
METHODEN
DOZENT
Prof. Dr. Michael Komorek
Vizepräsident der
Evangelischen Hochschule Berlin,
Professur für Inklusion und
inklusive Organisation-
sentwicklung
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Termine 09.02.2026 10.02.2026 Zeit 09:00-16:30 Kosten intern Format Präsenz-Seminar
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Veranstaltungsort Cooperative Mensch eG Besondere Wohnform Ollenhauerstraße 41/42 13403 Berlin |
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Zielgruppe Teamleitungen aus den Besonderen Wohnformen (BWF) der Cooperative Mensch eG , Prozessverantwortliche zur Umsetzung des Kulturwandels
Teilnehmerzahl maximal 25
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Kontakt fortbildung@co-mensch.de Telefon: (030) 446 872 300 |
Diese Schulung richtet sich an Teamleitungen der Cooperative Mensch eG, die im Wohnbereich (Besondere Wohnformen) arbeiten.
Als Teamleitung sind Sie verantwortlich für ein Team und arbeiten gleichzeitig im operativen Alltag (der Besonderen Wohnformen) als Fachkraft mit. Innerhalb Ihres Teams müssen Aufgaben, Verantwortungen und Haltungen kommuniziert, delegiert und reflektiert werden.
Diese Fortbildung richtet den Blick auf die zentralen Ergebnisse des Kulturwandelprojekts und vertieft die Bedeutung einer partizipativen Haltung in der Assistenz. Im Mittelpunkt stehen die konsequente Orientierung an der ICF, die praktische Umsetzung personenzentrierter Arbeitsweisen sowie der bewusste Einsatz von Reflexion und Feedback als Qualitätsinstrumente.
Die Teilnehmenden setzen sich mit ihrer eigenen Rolle im Rahmen der Prozessverantwortung auseinander und lernen, wie sie Teilhabeprozesse aktiv, wirksam und im Sinne echter Mitgestaltung begleiten können. Die Fortbildung bietet praxisnahe Impulse, Raum für Austausch und konkrete Handlungshilfen für den Alltag in besonderen Wohnformen.
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