Diese Schulung richtet sich an Teamleitungen und Regionalleitungen der Cooperative Mensch eG, die im Wohnbereich (Besondere Wohnformen) arbeiten.
Als Teamleitung sind Sie verantwortlich für ein Team und arbeiten gleichzeitig im operativen Alltag (der Besonderen Wohnformen) als Fachkraft mit. Innerhalb Ihres Teams müssen Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar kommuniziert und delegiert werden.
Diese Fortbildung bietet Raum, sich zu den vielfältigen Herausforderungen auszutauschen, hilfreiche Methoden auszuprobieren und neue Perspektiven einzunehmen.
SCHWERPUNKTE
An diesen drei Tagen werden wir uns vertieft mit den bevorstehenden Veränderungen (Kulturwandel, Fachkonzept, Dokumentation, Software etc.) und damit verbundenen Herausforderungen beschäftigen.
1. Tag: Veränderungsprozesse steuern - Dozentin: S. Lägel
An diesem Tag liegt der Schwerpunkt darauf, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und zu steuern. Teamleitungen erhalten Grundlagenwissen zu Phasen, Dynamiken, Rollen und Methoden in Veränderungsprozessen.
2. Tag: Vorstellung des neuen Fachkonzeptes für den Bereich Wohnen - Dozentin: A. Kehler
Die Fortbildung vermittelt die Inhalte des neuen Fachkonzeptes für besondere Wohnformen und legt dabei besonderen Wert auf den Teilhabeprozess sowie die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts unter Berücksichtigung der Ergebnisse des Kulturwandels. Zudem werden die Leistungsbestandteile und die Finanzierungssystematik der besonderen Wohnform praxisnah und verständlich dargestellt.
3. Tag: Chancen und Herausforderungen bei Veränderungsprozessen - Dozentin: S. Lägel
Teamleitungen erhalten praxisnahe Impulse und erarbeiten gemeinsam Strategien, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten. Der Fokus liegt auf dem Erkennen von Chancen, dem Umgang mit Widerständen und der Förderung konstruktiver Zusammenarbeit, um Teams sicher durch Veränderungen zu führen.
Das Seminar setzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion voraus. In diesem Seminar orientieren wir uns an der Stellenbeschreibung für Teamleitungen und Regionalleitungen und den entsprechenden Verfahrensanweisungen der Cooperative Mensch eG.
METHODEN
DOZENTINNEN
Saskia Lägel
Diplom-Psychologin
Systemische Therapeutin (SG), Systemische Supervisorin (SG), Traumatherapeutin (IT)
Andrea Kehler
Gesundheits- u. Pflegemanagerin B. Sc.
Gerontologin M. Sc.
Bereichsleitung Wohnen -
Besondere Wohnformen der Cooperative Mensch eG
|
Termine 18.02.2026 19.02.2026 20.02.2026 Zeit 09:00-16:00 Kosten intern Format Präsenz-Seminar
|
Veranstaltungsort Cooperative Mensch eG Besondere Wohnform Ollenhauerstraße 41/42 13403 Berlin |
|
Zielgruppe Teamleitungen und Regionalleitungen aus den Besonderen Wohnformen (BWF) der Cooperative Mensch eG
Teilnehmerzahl maximal 25
|
Kontakt fortbildung@co-mensch.de Telefon: (030) 446 872 300 |
Diese Schulung richtet sich an Teamleitungen und Regionalleitungen der Cooperative Mensch eG, die im Wohnbereich (Besondere Wohnformen) arbeiten.
Als Teamleitung sind Sie verantwortlich für ein Team und arbeiten gleichzeitig im operativen Alltag (der Besonderen Wohnformen) als Fachkraft mit. Innerhalb Ihres Teams müssen Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar kommuniziert und delegiert werden.
Diese Fortbildung bietet Raum, sich zu den vielfältigen Herausforderungen auszutauschen, hilfreiche Methoden auszuprobieren und neue Perspektiven einzunehmen.
SCHWERPUNKTE
An diesen drei Tagen werden wir uns vertieft mit den bevorstehenden Veränderungen (Kulturwandel, Fachkonzept, Dokumentation, Software etc.) und damit verbundenen Herausforderungen beschäftigen.
1. Tag: Veränderungsprozesse steuern - Dozentin: S. Lägel
An diesem Tag liegt der Schwerpunkt darauf, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und zu steuern. Teamleitungen erhalten Grundlagenwissen zu Phasen, Dynamiken, Rollen und Methoden in Veränderungsprozessen.
2. Tag: Vorstellung des neuen Fachkonzeptes für den Bereich Wohnen - Dozentin: A. Kehler
Die Fortbildung vermittelt die Inhalte des neuen Fachkonzeptes für besondere Wohnformen und legt dabei besonderen Wert auf den Teilhabeprozess sowie die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts unter Berücksichtigung der Ergebnisse des Kulturwandels. Zudem werden die Leistungsbestandteile und die Finanzierungssystematik der besonderen Wohnform praxisnah und verständlich dargestellt.
3. Tag: Chancen und Herausforderungen bei Veränderungsprozessen - Dozentin: S. Lägel
Teamleitungen erhalten praxisnahe Impulse und erarbeiten gemeinsam Strategien, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten. Der Fokus liegt auf dem Erkennen von Chancen, dem Umgang mit Widerständen und der Förderung konstruktiver Zusammenarbeit, um Teams sicher durch Veränderungen zu führen.
Das Seminar setzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion voraus. In diesem Seminar orientieren wir uns an der Stellenbeschreibung für Teamleitungen und Regionalleitungen und den entsprechenden Verfahrensanweisungen der Cooperative Mensch eG.
METHODEN